太原城市职业技术学院2020年急需紧缺专业人才引进公告

时间：2020-12-23 阅读：293

太原城市职业技术学院

太原高校

为进一步加大我院人才引进力度，优化教师队伍结构，为学院学科建设、专业发展提供有力的师资保障，计划引进硕士研究生及以上急需紧缺专业人才17名，现就有关事项公告如下：

一、引进对象、人数及条件

（一）引进对象

博士研究生

硕士研究生

（二）引进人数

博士研究生教师岗2人；硕士研究生教师岗15人。

（三）引进条件

1．博士研究生

具有博士研究生学历、学位；专业不限；年龄在40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。

2．硕士研究生

具有硕士研究生学历、学位；专业符合附件3岗位要求条件；此外本科毕业院校须为国家普通高等学校统招二本B类及以上院校（不能为定向培养生、委托培养生、网络学院及成人教育学院和独立学院的毕业生）；年龄在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）。

其他条件见附件1。

二、学院待遇

序号	人才分层		安家费（万元）	科研启动费（万元）		备注
序号	人才分层		安家费（万元）	理科	文科	备注
1	第一层次	全国优秀博士学位论文获得者	70	70	40
		出站的博士后	65	30	20
		世界排名前200名大学（不含境内），教育部认定的一流大学和一流学科的全日制博士研究生或重点科研院所毕业的全日制博士研究生	60	25	15
		学科和专业建设发展所需的普通院校毕业的全日制博士研究生	50	20	10
2	第二层次	经学院高层次人才引进工作领导组认定学院急需的岗位，取得世界排名前200名大学（不含境内）或教育部认定的一流大学和一流学科的全日制硕士研究生。	10	5	3

学院为符合上述层次的引进人才解决一年过渡期用房租金，标准：2000元/月；

学院根据第一层次以上人才配偶的自身条件，妥善为其解决工作问题。

三、引进程序

（一）报名时间

2021年1月5日18:00前（以电子邮件发送时间为准）。

（二）报名方式

本次引才采取网上报名方式，应聘者需将应聘材料同时发送至学院人事处电子邮箱（tycsxyrsc@***）。

提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+学科（专业）+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含《太原城市职业技术学院急需紧缺专业人才引进报名表》（附件1）、身份证、个人简历、学历学位证书（国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书）、学术成果及荣誉材料。（以上材料均为电子版，邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功）。

（三）资格初审

网上报名结束后，学院将资格初审合格人员名单在太原城市职业技术学院官网发布。

（四）现场确认

资格初审合格人员学院统一组织确认。因受疫情影响，现场确认时间在学院官网另行通知。

（五）测试

我院组织相关专业专家组成专家组负责测试环节。

1．博士研究生测试方式为面谈。

2．硕士研究生测试分初试与复试。

初试为笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试内容为《学科专业知识》，由学院组织以闭卷考试的方法进行，分值为100分，考试时间为120分钟。

复试方式为面试，主要考察应聘者的专业学识、基本素质等情况，面试分值为100分，占总成绩的40%，包括试讲及答辩两个环节。试讲时间15分钟，分值80分；答辩时间5分钟，分值20分。面试最低合格分为60分，不达合格分数者直接淘汰。

（1）同岗位资格审查合格人数与引才计划数达5∶1及以上的，需参加初试，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）同岗位资格审查合格人数与引才计划数未达5∶1的，直接进行复试。总成绩=面试成绩。